REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA
DIRECCIÓN GENERAL DE POSTGRADO
MAESTRÍA EN TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
CÁTEDRA: FORMACION GERENCIAL
Caracas,
Noviembre de 2012.
Facilitador:
Msc.
Jennifer Arias
Participante:
Virgilio
Morales Zambrano
C.I:
8.107.146
DISERTACION:
SOBRE PETER DRUCKER
Mi
reflexión sobre PETER DRUCKER, es que él sólo se basó en la
observación de su presente y de un pasado lleno de pistas sobre lo que vendría,
en el cual eran apenas incipientes las transformaciones en el campo tecnológico
y en el mundo de los negocios, se
puede decir que Peter F. Drucker presenta la influencia del desarrollo de
Europa y el subdesarrollo presentado en oriente por no aceptar culturalmente el
uso del mismo.
Ahora bien, tuvo
la visión de proponer un cambio en
la forma de administrar las organizaciones, teniendo en cuenta que en el futuro
mediato del trabajo más inteligente solo es una clave del aumento de la
productividad.
Podemos afirmar que el
reto de la Gerencia actual es enorme y empieza por diseñar e implantar la
estrategia competitiva ideal para la empresa con el fin de mantenerla dentro
del sector donde se encuentra ubicada o llevarla hacia otro sector industrial.
Uno u otro resultado dependerán de la capacidad del Líder Gerencial para hacer
de su empresa un aparato productivo y competitivo. El Gerente debe entender que
hoy la velocidad del cambio deja apenas el tiempo suficiente para acomodarse a
él e innovar como una forma de ir un poco más allá.
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