miércoles, 5 de diciembre de 2012

PETER DRUCKER



REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA
DIRECCIÓN GENERAL DE POSTGRADO
MAESTRÍA EN TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
CÁTEDRA: FORMACION GERENCIAL


Caracas, Noviembre de 2012.

Facilitador:
Msc. Jennifer Arias

Participante:
Virgilio Morales Zambrano
C.I: 8.107.146


            DISERTACION: SOBRE PETER DRUCKER


                Mi reflexión sobre  PETER DRUCKER,  es que él sólo se basó en la observación de su presente y de un pasado lleno de pistas sobre lo que vendría, en el cual eran apenas incipientes las transformaciones en el campo tecnológico y en el mundo de los negocios,  se puede decir que Peter F. Drucker presenta la influencia del desarrollo de Europa y el subdesarrollo presentado en oriente por no aceptar culturalmente el uso del mismo.
            Ahora bien, tuvo la visión de  proponer un cambio en la forma de administrar las organizaciones, teniendo en cuenta que en el futuro mediato del trabajo más inteligente solo es una clave del aumento de la productividad.
            Podemos afirmar que el reto de la Gerencia actual es enorme y empieza por diseñar e implantar la estrategia competitiva ideal para la empresa con el fin de mantenerla dentro del sector donde se encuentra ubicada o llevarla hacia otro sector industrial. Uno u otro resultado dependerán de la capacidad del Líder Gerencial para hacer de su empresa un aparato productivo y competitivo. El Gerente debe entender que hoy la velocidad del cambio deja apenas el tiempo suficiente para acomodarse a él e innovar como una forma de ir un poco más allá.

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